A través de la conferencia matutina se dio a conocer que existe la confianza que el problema de la mina San Martín, de Sombrerete, Zacatecas, se llegue a un acuerdo y con ello cerrar esta problemática que está por cumplir 18 años en el mes de julio próximo.
De acuerdo con la información existe un grupo de trabajo que actual coordina la Secretaría de Gobernación, con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, y poder llegar a un acuerdo en San Martín y en los conflictos de Cananea en Sonora, y Taxco, Guerrero; uno de los objetivos que tienen actualmente la presidenta de México.
La mandataria federal dijo que “evidentemente lo que buscamos es apoyar a los trabajadores y que haya un acuerdo justo para los trabajadores, hay un grupo de trabajo en la idea de que se levante la huelga”.
Sheinbaum Pardo ha señalado que estas acciones y mediación que se está haciendo tiene conocimiento el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, liderado por Napoleón Gómez Urrutia, así como los trabajadores.
Claudia Sheinbaum señaló que “esperemos que haya pronto un acuerdo, un arreglo para que estas huelgas que llevan ya mucho tiempo puedan resolverse”.
Es importante conocer que el pasado 30 de julio del 2007, los agremiados de la sección 201 del sindicato, estallaron la huelga en la mina San Martín y esto se debió al incumplimientos al contrato colectivo de trabajo y la falta de condiciones de seguridad; fue desde entonces que el consorcio minero Grupo México ha promovido recursos para que se declare ilegal la huelga; sin embargo, hasta el momento no se ha podido concretar esta petición como tal.
Fue hasta el 2024, en el mes de agosto que la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) resolvió que es inconstitucional el convenio que firmó la empresa con una coalición de trabajadores, documento con el cual querían terminar la huelga y por ello se reafirmó y se hizo vigente el movimiento que está haciendo el Sindicato.
Ante esta problemática, la presidenta de México, Claudia Sheinbaum está buscando las alternativas para que esta problemática finalice y se ayude a los trabajadores.
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