El Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado, Municipios y Organismos Paraestatales informó que ya concretó acuerdos salariales con al menos 24 de los 58 ayuntamientos del estado, alcanzando incrementos que van del 6 al 11 por ciento para los trabajadores sindicalizados.
El dirigente estatal del sindicato, Carlos Acevedo Acevedo, señaló que las negociaciones han avanzado de manera favorable y explicó que los porcentajes de aumento varían dependiendo de las condiciones financieras de cada municipio.
Detalló que algunos ayuntamientos aceptaron incrementos de hasta el 11 por ciento, mientras que otros acordaron ajustes del 6, 7 y 8 por ciento como parte de las revisiones salariales correspondientes.
Asimismo, indicó que continúan las mesas de diálogo con administraciones municipales como Fresnillo, Río Grande y Jerez de García Salinas, donde todavía no se han formalizado los convenios, aunque aseguró que existen avances importantes.
El líder sindical reconoció que algunos municipios enfrentan complicaciones económicas que han dificultado las negociaciones, como ocurre en Loreto, donde recientemente se alcanzaron acuerdos con el alcalde Antonio Tiscareño de Anda tras un periodo de conflicto laboral.
También mencionó el caso de Villa González Ortega, municipio que atraviesa una situación financiera compleja, aunque destacó que la administración municipal ha comenzado a cumplir gradualmente con sus compromisos hacia los trabajadores.
Acevedo Acevedo adelantó que el sindicato espera concluir durante este mismo mes las negociaciones pendientes con el resto de los entes patronales para cerrar el proceso de revisión salarial.
Finalmente, destacó el acuerdo alcanzado con el gobierno estatal, donde se autorizó un aumento del 6 por ciento para los trabajadores, y reconoció la disposición del gobernador David Monreal Ávila para concretar la negociación.
