Personal de enfermería y trabajo social del sector salud se sumó a la jornada de protesta mediante la modalidad de “brazos caídos” en los cinco hospitales generales del estado que operan bajo el esquema del IMSS Bienestar, en demanda del pago del Programa Estatal de Profesionalización, prestación que aseguran se les adeuda desde hace más de un año.
La movilización involucra a 288 enfermeras y enfermeros, así como a 12 trabajadoras sociales, quienes, pese a contar con licenciaturas, especialidades y desempeñarse en áreas de alta responsabilidad, como terapias intensivas, quirófanos, salas de choque y atención neonatal, continúan percibiendo salarios correspondientes a códigos de auxiliares.
Las y los trabajadores señalaron que el reclamo no responde a una exigencia extraordinaria, sino al reconocimiento de un derecho laboral vinculado a su preparación académica y a las funciones de alto riesgo que desempeñan. Acusaron que tanto autoridades estatales como federales se han deslindado de la responsabilidad financiera, lo que ha retrasado el ajuste salarial que debió reflejarse desde mayo de 2025.
La protesta se desarrolló de las 7:00 a las 19:00 horas y consistió únicamente en la suspensión de actividades administrativas, sin afectar los servicios de urgencias, hospitalización ni la atención prioritaria. La jornada tuvo lugar en el Hospital de la Mujer de Guadalupe y en los hospitales generales de Zacatecas, Jerez, Loreto y Fresnillo, bajo la convocatoria de la Sección 39 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Salud (Sntsa), ante la falta de respuesta al pliego petitorio presentado desde el año pasado.
Las y los inconformes señalaron que el conflicto se intensificó a partir de marzo de 2024, con la transición del sistema estatal de salud al IMSS Bienestar, ya que el Programa Estatal de Profesionalización dejó de ser reconocido como un derecho adquirido, a pesar de estar contemplado en el convenio de adhesión firmado por el gobierno estatal.
Indicaron que, aunque realizan labores especializadas y de alto riesgo, continúan recibiendo un salario equiparado al de técnico auxiliar, lo que no corresponde ni a su nivel académico ni a la responsabilidad de sus funciones. Manifestaron además su preocupación de que, si el pago no se regulariza antes de que concluya la transición total al IMSS Bienestar, prevista para los próximos meses, esta situación salarial pueda quedar de manera permanente.
Ante la falta de avances, expresaron su inconformidad por la prolongación de mesas de diálogo sin resultados concretos y advirtieron que podrían emprender acciones de mayor alcance, decisión que quedará en manos de la Sección 39, la cual se declaró en asamblea permanente.
En ese contexto, la secretaria general de la Sección 39 del Sntsa, Norma Castorena Berrelleza, informó que la base trabajadora mantiene la movilización activa y anunció la realización de una megamarcha el próximo miércoles, con punto de reunión en la máquina 30-30. Subrayó que el Programa Estatal de Profesionalización es un derecho ganado por las y los trabajadores desde 2016 y que fue ratificado con la incorporación al esquema del IMSS Bienestar.
Asimismo, hizo un llamado a las autoridades estatales para que respeten los compromisos adquiridos en los convenios firmados y advirtió que, de no haber solución, la base laboral contempla medidas más contundentes, como la toma de casetas de peaje y oficinas de Recaudación de Rentas.
Finalmente, recordó que desde hace al menos dos años el personal de salud enfrenta carencias de insumos y medicamentos, además de una sobrecarga de trabajo, condiciones que no han impedido que continúen brindando atención a la población.
You must be logged in to post a comment Login